Pokud
jste byli svázáni s předchozí prací nečekejte, že se výsledky dostaví
ihned. Dopřejte si dostatek času. Vždyť se pokoušíte předělat celou svou
osobnost. Možná, že si na počátku nebudete chvíli věřit, ale to se změní, jak
si začnete víc důvěřovat. Jenom váš dosavadní cíl vydělávat co nejvíce peněz
nahradíte na chvíli cílem získat co nejvíce ze svého volného času. Hlavním
cílem by se nyní mělo stát poznávání sama sebe a svých možností.
Více čtete zde...
Pokud jste
byli dříve zcela posedlí a zahlceni prací, asi jste měli jen velmi málo času. Vlastně jste možná ani nežili pořádný život.
Vaše kariéra vám nahrazovala vaši podstatu. Možná jste dovolili, aby vás vaše
kariéra podstatně změnila, vaše místo na vás kladlo přeci mnohé nároky. Začali
jste považovat za důležité to, co bylo důležité pro firmu, a nikoliv pro vaši
osobu. Kariéra bohužel dokáže poničit lidskou podstatu - jeho JÁ.
Znovu
objevit svou podstatu - tedy to co je důležité pro vás! To může chvíli trvat.
Nikdo se dnes již nediví, že při tomto hledání použijete služeb lidí
k tomu kvalifikovaných - ano, myslím tím psychology a psychoterapeuty.
Pokud do toho jdete sami začnete hledat uvnitř sebe. Jakmile najdete sami sebe
a svou podstatu - vaše další zaměstnání či povolání bude už o něčem jiném.
Nebudete jej totiž potřebovat k tomu, aby vám nahradilo vaši podstatu.
Co máme dělat v chvílích hledání?
1.
usilovat
o dosažitelné cíle
2.
vážit
si toho, co máme
3.
důvěřovat
si, že jsme schopni vypořádat se s novými problémy.
Přechodem
k novému zaměstnání zjistíte, že vás provází mnoho změn. Hlavně vaší vlastní
podstaty. Zjistíte, že vaše sebedůvěra v mezifázi bez práce z vás
nedělá slabocha, který se má cítit méněcenně nebo neschopně, protože jste
momentálně bez místa. Jakmile umíme správně zhodnotit svůj volný čas, nebudete
mít problém sami sebe motivovat - ať už si poradíte sami či s pomocí
někoho jiného.
Když
máte dostatek volného času můžete na sebe pohlížet jako na nesmírně úspěšného
člověka, protože se můžete věnovat tak produktivní činnosti, jakou je
seberealizace. Jen málo lidí v dějinách tohoto světa mělo také takovou
příležitost. Velcí myslitelé jakými bezesporu byli Platón nebo Aristoteles
zaujali správný postoj již ve starém Řecku. Volný čas a s ním spojené
činnosti nebyly považovány za marnivost bohatých a prostou zbytečnost. Naopak
vedly k hlubokému poznávání sama sebe, což byl v tomto období
nejhlubší smysl života. Každý kdo se věnoval svému vlastnímu poznávání byl
považován za velmi privilegovaného. I vy se můžete cítit privilegovaně, když
můžete využít příležitostí, jenž vám nabízí váš volný čas. A nemyslím tím
válení se v plastikové popelnici uprostřed křižovatky s požadavkem na
zaplacení mýtného od všech projíždějících. Ne, přátelé, Diogenes, krom svého
sudu měl i svou práci a své přátele kolem sebe rád, takže podobná laciná zábava
by se mu neměla přisuzovat.
Abyste
měli radost, že jste opustili své zaměstnání, musíte překonat veškerou
nostalgii s tím spojenou. Když na něco vzpomínáte, většinou se nám
vybavuje to dobré a na to špatné zapomínáme. Podobné je to i se zaměstnáním.
Jen pozor na to, že stýskání si mnohdy po starých dobrých časech, vlastně je
stýskáním po časech, které vůbec dobré nebyly. Jedna z věcí, která vám
může pomoci překonat etapu života bez práce jsou vzpomínky na to, co se mi
nelíbilo v mém posledním zaměstnání i ve všech ostatních. Udělejte si
seznam věcí, které se vám nelíbily na šéfovi, na firmě a na všech těch
každodenních záležitostech spojených s chozením do práce.
Zde jich několik
naleznete:
- Není možnost
postoupit na lepší místo, protože vedoucí pracovníci nevědí, že odejít
včas je taky úspěch
- Nutnost pracovat
s hlupáky a neschopnými lidmi, kteří měli být vyhozeni již před 15
lety
- Boj o pozice
mezi kolegy, jehož výsledkem je bezohledná soutěživost za každou cenu,
podrazy, faleš
- Nižší příjem než
mají ti co jsou méně produktivní než já, ale jsou u firmy dlouho
- Sezení celý den
u pracovního stolu bez možnosti relaxace = nepřirozená činnost
- Hodina až dvě
strávené cestou z a do práce v dopravní zácpě
- Neustále
vyrušování a nemožnost přemýšlet díky neustálému tlaku na smysly (místnost
typu open space)
- Papírování - nic
neříkající oběžníky a zprávy, které stejně nikdo nečte
- Neexistující
spolupráce mezi jednotlivými odděleními firmy
- Nadřízení
udržující mezi svými teamy rozbroje a říkající každému něco jiného
- Pravidelné dvou a
více hodinové schůze, které nic neřeší
- Nutnost pracovat
s workholiky jenž lezou všem krkem, když jsou všem předhazováni za
vzor
- Dovolená podle
harmonogramu bez možnosti se domluvit, kdy je ta doba relaxace výhodná i
pro nás
- Firma žádající
své zaměstnance, aby nečerpali dovolenou, protože je mnoho práce
- Nadřízení
přisvojující si práci a nápady jiných
- Nemožnost
zaparkovat u firmy pro zaměstnance
- Nutnost setrvat
v práci po stanovenou pracovní dobu, i když jste daleko
produktivnější než jiní a máte práci dávno hotovou
- Byrokracie,
různá nesmyslná omezení a pravidla, nelogické postupy a nemotivovaní
jedinci, specializující se na dynamickou nečinnost
- Diskriminace na
základě rasy, pohlaví, fyzických rysů, věku či povahových rysů
- Firmy, které o
sobě prohlašují, že jsou novátorské a vůdčí a uznávají leadership - místo
toho potírají novinky, nikdo nic nevede a Titanik se už potopil
- Klimatizace
v kanceláři fungující jen v zimě
Když
se nad tímto zamyslíte, není divu, že mnoho lidí má o práci skeptické názory a
mnohdy považují svou práci za přímo ponižující. Pokud se podobné problémy na
vašem bývalém pracovišti vyskytly a vy jste přesto rádi, přestaňte ihned číst a
jděte k nejbližšímu psychiatrovi. Pokud se vám totiž líbí něco co vám
nedělá dobře, snad vám bude ještě chopen pomoci.
TT:
Máme volno, nemusíme ráno vstávat do
dopravní zácpy, spíme kolik chceme. Prvních pár dnu se ze ztráty životního
rytmu radujeme. Pak ne. Od dětství až do důchodu nám společnost dává jistý řád.
Nyní nastává malý problém, vytvořit onen řád si musíme my sami. Jsme návyková
stvoření a tak jsme na řádu již závislý. Zajišťuje nám totiž pohodlí. Vytvořme
si jej sami. Bez omezení ostatními.
§
V prvé řadě je
nutné udržet v pohybu tělo. Zařadit 1x2 denně do programu dne cvičení
§
Četba a práce
s informacemi, sleduji denní život pomocí třeba novin nebo internetu
§
Vzdělávání.
Prohloubení vzdělanosti pomocí např. různých kurzů (nabídka rekvalifikačních
kurzů na dnešních úřadech práce je vcelku veliká)
§
Najít si svůj životní
cíl
Najít
cíl je hlavním cílem v období přípravy na nové povolání. Se ztrátou místa
totiž mizí i pocit důležitosti, pocit vytváření určitých hodnot a cílů. Pocit
vlastního sebevědomí, vlastní důležitosti. Jakmile se tento smysl života
vypaří, zničí se tím i tento smysl. Proto jeho nalezení je v mnoha
případech alfou i omegou úspěchu. Objevení cíle je i milníkem mé vlastní
tvořivosti. Podotýkám, že tím největším cílem bývá hledat a nalézat smysl
života v sobě a chtít jej naplňovat. Ty ostatní pro vás mohou být klidně i
důležitější si však musíte stanovit sami. Pouze samostatně stanovený cíl má
smysl plnit. Přejímat umí každý, Vy se chcete už rozhodovat sami za sebe.
autor: Michal Zachar - 
www.pei-audit.cz
